สถานการณ์ของโลกเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างมากมาย ทั้งภาวะเศรษฐกิจ สังคม เทคโนโลยี สิ่งแวดล้อม และจากที่มีการแพร่ระบาดใหญ่ของไวรัสโคโรนาที่ผ่านมา ส่งผลกระทบทำให้เกิดการปรับตัวและเปลี่ยนแปลงเพื่อการอยู่รอดและการมองไปข้างหน้า การอยู่อย่างเป็นสุขของมวลมนุษยชาติ กรอบความคิด กระบวนการทางความคิด ทัศนคติ อุปนิสัย หรือ Mindset ของผู้คน จึงมีความสำคัญต่อการดำรงชีวิตและการก้าวไปข้างหน้าท่ามกลางการเปลี่ยนแปลง ค.ศ. 2007 Carol Dweck นักจิตวิทยาและศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยา แห่งมหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด สหรัฐอเมริกา ได้ทำการศึกษาวิจัยและค้นพบว่า Mindset เป็นกระบวนการที่มีผลต่อความสำเร็จ; The New Psychology of Success ได้แบ่ง Mindset เป็น 2 อย่าง ได้แก่ Growth Mindset และ Fixed Mindset กรอบความคิดทั้งสองด้านนี้มีโอกาสเปลี่ยนแปลงและพัฒนาภายใต้สังคมและสิ่งแวดล้อม ซึ่งการปรับให้ผู้คนส่วนใหญ่ที่มี Growth Mindset จะทำให้การทำงานสิ่งใด ๆ มีโอกาสเกิดความสำเร็จในสังคมที่มีการเปลี่ยนแปลงแม้แต่เรื่องใกล้ตัวในเชิงสุขภาพส่วนบุคคล Growth Mindset จะนำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่นำมาสู่การมีสุขภาพดีและสังคมสุขภาวะ....

1. เพื่อเปิดโอกาสให้บุคลากรทุกสาขาวิชาชีพจากโรงพยาบาลต่าง ๆ ได้แลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ และวิธีปฏิบัติ ที่จะนำไปสู่การสร้างความสมดุลระหว่างการมีระบบงานที่เข้มแข็งกับความสุขของคนทำงาน
2. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมประชุมทราบทิศทางการดำเนินงานพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลของประเทศไทย
3. เพื่อเป็นเวทีในการเผยแพร่ผลงานที่ภาคภูมิใจของบุคลากร/หน่วยงานและโรงพยาบาล

งานพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล