หลักการและเหตุผล
ระบบเภสัชกรรมในโรงพยาบาลเป็นระบบที่ซับซ้อน ประกอบด้วยระบบย่อยหลายระบบ ในขณะเดียวกัน ยังมีความคาบเกี่ยวกับระบบอื่นอีกมากมาย เภสัชกรผู้พัฒนาระบบจำเป็นต้องมองเห็นภาพรวมทั้งหมดของระบบที่รับผิดชอบหรือระบบที่สนใจพัฒนา บอกบทบาทหน้าที่ ความเชื่อมโยงขององค์ประกอบในระบบ ชี้จุดที่เป็น waste และช่องว่างต่างๆของระบบ ออกแบบระบบและกระบวนการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ โดยใช้เทคโนโลยี เช่น เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ กำลังคน และทรัพยากรอื่นๆได้อย่างเหมาะสม ตลอดจนสามารถสื่อสารโน้มน้าวผู้เกี่ยวข้องเพื่อให้ได้รับความร่วมมือ และความสนับสนุนในการดำเนินงานที่จะนำไปสู่ความเป็นเลิศของระบบเภสัชกรรม
หลักสูตรการฝึกอบรมระยะสั้น ระบบเภสัชกรรมสู่ความเป็นเลิศ: นำนวัตกรรมด้วย AI เหนือกว่าด้วย Lean ประกอบด้วย การแก้ปัญหาเชิงระบบ, แนวคิดลีน และเครื่องมือ Value Stream Mapping (VSM), การใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์เพื่อสร้างนวัตกรรม, การโน้มน้าวจูงใจผ่านการเล่าเรื่อง (Story telling) และ เครื่องมือประเมินบุคลิกภาพเพื่อการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพตามแนวคิด DISC แนวคิดดังกล่าวข้างต้นนี้ เป็นองค์ความรู้ และทักษะที่เภสัชกรควรเรียนรู้ ฝึกฝน เพื่อปิดช่องว่าง (Gap) ระหว่างการเป็น "เภสัชกรที่ทำงานประจำตามความรับผิดชอบ" กับการเป็นเภสัชกรที่ก้าวข้ามความท้าทายไปสู่ "เภสัชกรผู้พัฒนาระบบ" ได้ในที่สุด
วัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
1) ระบุเป้าหมายของระบบเภสัชกรรมโรงพยาบาล องค์ประกอบในระบบ ความเชื่อมโยงขององค์ประกอบ และผลงานของระบบ
2) ระบุความสูญเปล่าที่เกิดขึ้นในระบบเภสัชกรรมโรงพยาบาล
3) ออกแบบการพัฒนาระบบเภสัชกรรมโรงพยาบาล
4) ใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ในการสร้างแอพพลิเคชั่นเพื่อใช้ในระบบที่พัฒนา
5) จัดทำและนำเสนอโครงการพัฒนาระบบเภสัชกรรมโรงพยาบาล
6) ออกแบบการสื่อสารกับผู้เกี่ยวข้องเพื่อให้เกิดความร่วมมือในการพัฒนาระบบ